招贤纳士 | 招聘人事经理(1名)

广州秀威
2025-11-11

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人事经理


1名

01

岗位要求

1.搭建并优化公司人力资源体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块。


2.主导核心岗位招聘,制定招聘策略,控制招聘成本,提升招聘效率与质量。


3.建立健全绩效管理制度,组织绩效评估实施,推动绩效结果应用与改进。


4.统筹员工培训与发展计划,搭建培训体系,提升员工综合素质与岗位能力。


5.维护良好员工关系,处理劳动纠纷,组织员工关怀活动,提升员工敬业度。


6.对接公司战略目标,制定人力资源规划,为业务发展提供人力支持。


7.管理人力资源团队,指导团队成员工作,提升团队专业能力与工作效能。

02

任职要求


1.本科及以上学历,年龄30-40岁,性别不限,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。


2.5 年以上人力资源工作经验,3 年以上同岗位管理经验,熟悉全模块工作。


3.精通人力资源相关法律法规,具备劳动纠纷处理与风险防范能力。


4.具备较强的招聘渠道拓展、人才识别与团队管理能力。


5.良好的沟通协调、逻辑思维与问题解决能力,抗压性强。

03

福利待遇


薪资待遇15-20万年薪;

周末双休、五险一金、全勤奖、节日福利等。


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联系方式

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·联系人:陈经理

·联系方式:13318866285

·邮箱:838149544@qq.com

·地址:广州市番禺区石北工业路644号巨大创意产业园15栋

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秀威集团


秀威科技,作为中国最强病理供应链制造商,专注于医学病理实验室仪器、耗材、试剂的研发、生产、销售,是一家代理经销为一体的综合性高科技公司,始终秉持环保理念,在生产全流程践行绿色标准。

公司实力雄厚,业务布局完善,不仅提供仪器设备及耗材,还覆盖专业的设备检测与售后维修服务,保障实验室高效运转。目前秀威在全国已设立 7 个研发中心 (广州研发生产中心、南沙研发生产中心、常州研发生产中心、盐城研发生产中心、惠州研发生产中心、福建研发生产中心、三原研发生产中心),以及 11 个售后服务网点,确保检测维修服务快速响应。此外,公司创始人-陈军 董事长不仅与人民卫生出版社合作出版病理技术专著,还获得授权翻译 WHO 一系列学习笔记,为业内病理工作者提供专业的学习借鉴资料。


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